Наші фахівці вчилися, як надавати зворотній зв’язок

В рамках запровадження Системи управління ефективністю та розвитку потенціалу працівників наші фахівці пройшли тренінг. Його темою стало дослідження методів та способів, яким чином надавати зворотний зв’язок і розвивати ним команду.

Упродовж навчання розглядали теми зворотного зв’язку, його видів та етапів. Досліджували цей процес та будували драбину висновків. Визначили основні цілі та підходи в професійних міжособистісних комунікаціях. Насамкінець дійшли висновку щодо свого переважаючого стилю поведінки.

Слухали, вчилися, запам’ятовували та підвищували свій рівень обізнаності в цьому питанні.

Щиро дякуємо за цікаву та корисну інформацію координаторці програм організаційного розвитку мережі Caritas Ukraine пані Наталії Бордун та менеджерці з організаційного розвитку – пані Іванні Бойко.

#навчання_персоналу

#Карітас_Камянське